In der Wirtschaftssoziologie : Arbeitsplatzbewertung, analytische Leistungsmotivation , Leistungsbedürfnis , n-achievement , auch: Leistungsorientierung , die Tendenz einer Person, eine Vielzahl von Tätigkeiten primär unter dem Aspekt „Erfolg - Misserfolg“ zu sehen und entsprechend dieser Kategorisierung das Bestreben zu zeigen, die eigene ....